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潘女士和她老公结婚近十年，开了一间自己的公司，并且孕有一儿一女，在别人眼中可谓是幸福美满，人生赢家了。
但她从来没想到，自己与老公白手起家，最后换来的是老公的无情逼迫....
在她们还没有结婚的时候，她老公在别人公司打工，一个月赚不到一百块钱，在那个年代也是不折不扣的穷小子。
当时，潘女士家里条件不错，论姿色那也是数一数二，年轻人总有一股不服管教的韧劲，当时她不顾家里的反对要嫁给这个穷小子，并觉得是找到了自己人生的爱情、、、
由于经济条件不好，结婚之后她吃了不少苦，因为非要结婚和娘家闹得也不愉快，也不愿意要娘家给的补贴。
她一心一意为了这个家庭操碎了心，她老公总算不负众望，努力拼搏多年，两个人白手起家，现在终于在业内闯出了名气，随着业务越估越大，从租房结婚，到买了小洋楼，一人配一辆进口车，上千万的资产，她觉得自己熬出头了，是嫁对了，没有看错人，她觉得自己当初不顾家人反对嫁给他，还陪着他吃苦，总算是没有竹篮打水一场空。
正当她觉得她和她老公能幸福一辈子，能对她好一辈子的时候，没想到半辈子都没到，她老公就出轨了、、、
潘女士说她清楚地记得，她当时为了子女的教育，带子女远赴上海求学，每个月回家一次。
那个时候家里只有她老公，她还开玩笑让他好好独守空房，待她归来。
结果有一天她临时有事情回家，开门进去直接撞到了她老公和小三的出轨现场。
看着赤身裸体的两个人，她的愤怒似乎要从眼眶中跳出，她的心一阵阵抽动，她的眼泪却是不争气地流了下来。
潘女士心如死灰，突然觉得这十多年的付出，都是那么的可笑。
但是冷静下来的她知道事情不能闹大，她害怕影响孩子，只能强忍内心的悸动警告出轨她老公，不要把小三带到家里，等处理完孩子的一切就离婚，但是轨男人却不肯离婚。
跪着求饶说自己对不起潘女士，说自己一时失了心智，并且和小三断了关系了。
潘女士为了两个孩子，也为了自己十多年感情，心想人哪有不犯错的，就暂时原谅了老公。
但是偷过腥的猫，哪有这么容易收手，原谅换来是再次的伤害，没多久男人又和小三旧情复燃了，潘女士也了解过小三，是一个二十几岁的交际花，擅长交际长袖舞，年轻漂亮知道男人最想要的是什么。
她老公那段时间求着回家，就是因为小三找到了新的金主，但是人家只想玩玩，小三则是奔着嫁人改变人生，所以新目标不行，小三重新回来找潘女士老公，很快又让潘女士老公沦陷了。
潘女士知道小三是为了钱，不愿意离婚让一切都付诸东流，跟老公多场无尽的谩骂与争吵，矛头直指离婚。
小三手段高，能够把握住老公的心，潘女士想要赢小三，就要比小三手段更高明，更会拿捏老公。
当潘女士欲哭无泪，实在不知道怎么办了，通过朋友的介绍，来到咨询我的时候，其实答案显而易见，在原配们的心中，以为很多男人出轨是一时的冲动，是小三主动上来就缠着不放的。
可实际呢？苍蝇不叮无缝的蛋，夫妻之间如果真没问题，男人又怎么轻易出轨？
原配们不解决实际的问题，男人只会一次又一次的出轨。
与其做一些去找小三做仿佛无用功的谈判，不如将时间放在需要的地方，否则这个家迟早还是要破碎的。
潘女士就是这样的情况。
于是我让潘女士选择个合适的场景，跟自己的丈夫好好深度沟通，旁敲侧击的问出丈夫出轨的真实原因与想法，然后再规划下一步、、、
得到了综合的信息与反馈，经过我们团队分析，我向潘女士分析了其丈夫出轨的起始原因，主要有两层：
一、就是潘女士性格强势，这也是很多夫妻感情出问题的主要原因
经常容易莫名其妙地因为小事发脾气，本来夫妻俩就因为工作时差和照顾孩子的原因，平时沟通比较少，男人一下班回家还要面对妻子的冷言冷语。
二，原配控制欲强
在公司基本是潘女士说了算，掌管着公司经济大权，老公事无大小都需要请示老婆，时间一久，公司员工上下自然都知道谁说了算，对男人的态度自然少了敬重。
而老婆回到了家里也习惯性地将工作的情绪带回家，造成了男人内心的困顿，一旦女人出差，男人百无聊赖，自然就会却外面找乐子放松。
她的问题其实也是很多原配容易忽视的问题。
潘女士虽然掌握经济大权，但也有自知之明，打拼多年，身心精力都花在公司和家庭里，对自己的外在与内在修养也极少重视，她问到我现在如果再从外表上开始改变提升，还有用吗？
我实话实说，提升自我当然有用，但是对于潘女士现在这种局面，效果不大。
因为潘女士和小三年龄差太大，她比小三大了十岁，一个四十岁的女人人再怎么提升，也不会比二十几岁年轻漂亮的小姑娘更讨男人喜欢，如果小三和原配年纪差不多，原配可以根据情况去做提升自我重塑吸引力。
那么像潘女士这样的情况到底该怎么分离小三，保卫挽回自己的家庭呢？
第一：扬长避短，隔离小三
小三的年轻貌美会哄男人是长处，潘女士年老色衰根本不会哄着老公是短处。
潘女士没必要去拿自己的短处去和小三长处作对比，这样只会在老公心中留下原配不如小三的印象。
潘女士需要的是在老公面前展现自己其实方面的长处，去对比小三的缺点，才能创造出优势。
潘女士的优势是家庭，孩子，社交圈，以及事业上对老公的帮助。
潘女士陪着老公白手起家，对于老公的事业，以及交际圈都是有深入了解的。
每当公司出了麻烦，很多时候都是潘女士这边找人脉帮忙解决。
只不过现在公司稳定，我们让潘女士找机会安排夫妻两人一起出差或度假，以减少男人与小三的接触机会。
第二：提高情商，还男人尊严！
没有男人是不需要女人崇拜自己的。
当潘女士听从我的建议之后，安顿好家里的小孩子，找了个合理的理由让男人陪同出国考察项目，在这期间我们还教了潘女士不少男性心理，以及高情商沟通的学习，让她懂得了如何让男人在自己的生活圈里拿回久违的尊严和雄风。
不但在公司应酬等各种场合，都以夫为重，以夫为先，慢慢回归自己女人应该坐的位置，经济权可以不放，在行政权上实行“男主外”，慢慢让男人有更多权利和自主权，同时也能激发男人的事业心，减少其“玩物丧志”。
第三，算经济帐，离婚成本大
通过男人身边的男性朋友圈，帮助暗示并提醒其忙悬崖勒马
很多男人敢提离婚，并不是不害怕离婚，而是没有没有真地走到这一步，也并没有真实感受到离婚带来的后果。
他们沉浸在小三的温柔乡里，沉迷在小三给他们编织的未来美好生活的幻想里，根本没想过离婚对他们来说有多大的损失，原配要让老公认识到这一点。
当然原配自己出面说破，通过男人身边的男性朋友，转告知放弃婚姻带来的离婚后果，让男人清楚如果真继续玩下去，终会人财两空，妻离子散的严重后果。
第四、打亲情牌
潘女士的两个儿子，其实都已经知道自己父亲出轨，是完全站在自己母亲这边的，我们让潘女士按照我们设计的方案，在生活上也让男人多参与两个小孩子的学习和业余活动，一来增进父子感情，二来让男人闲不下来，根本无空闲时间去找小三。
潘女士经过我们两个多月的辅导与实施制定的方案后，夫妻关系大为改善，慢慢地男人从一开始忙得没空理小三，到后面与小三渐行渐远，直至自己主动分开，潘女士特别开心打赢了这场小三保卫战，特别感谢我们。
在这里，我给广大已婚女性也有一些干货：
无论发生了什么，保持冷静，先要知己知彼，才有了应对措施无论什么时候，都要提升情商，学习两性的高情商沟通！心态放好，切忌慌乱阵脚保持自己的魅力，拿出自己的姿态不管小三是什么角色，要拿出自己的核心竞争力，你得有自己的王牌，是用自己的独立的人格魅力？还是孩子家庭与丈夫的情感基础？像潘女士这样的案例，除了像她这种有优势的原配以外。
我也接到过非常多过其他类型的情况，有非常多不如潘女士这样有经济优势的。
但不同的案例，我都会因材施教，个性化给她们去分析原因，剖析自身以及制定计划，希望天下的同胞们，能保护自己来之不易的家！
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